RESEÑA TOMA DECISIONES

EN MI OPINION LA TOMA DE DECISIONES ES LA BASE FUNDAMENTAL PARA EL
 EX ITO O EL FRACASO DENTRO DE UNA ORGANIZACION COMO EN NUESTRA VIDA COTIDIANA. LO PRIMORDIAL PARA REALIZAR UNA BUENA ELECCION ES CONSIDERAR TODAS LAS POSIBLES ALTERNATIVAS QUE TENEMOS AL ENFRENTARNOS A UN PROBLEMA REAL Y PODER EVALUARLAS DE LA MEJOR FORMA POSIBLE PARA TENER UNA MEJOR ESTRATEGIA QUE AYUDE A RESOLVER LA VARIABLE DEL PROBLEMA. DEBEMOS DE CONSIDERAR QUE EN OCASIONES LA TOMA DE DECISIONES QUE TOMAMOS NO SON LAS ADECUADAS SIN EMBARGO DEBEMOS DE ASER UN ANALISIS DE LO GANADO O LO PERDIDO Y LO MAS PERTINENTE ES REALIZAR UN A ANALISIS CON ESTA ALTERNATIVA Y EFICIENTAR CADA UNO DE LOS PROCESOS QUE NOS ISO YEGAR A ESA TOMA DE DECISION PARA TENER MAYORES RESULTADOS Y PODER ALCANZAR LAS METAS PLANTEADAS DESDE UN PRINCIPIO.

ENFOQUE PRACTICO HABILIDADES DIRECTIVAS Y TOMA DE DECISIONES

Bueno el lugar donde estoy laborando las habilidades directivas son muy importantes ya que de estas depende el buen desempeño de cada individuo que esta laborando. En lo personal yo empleo mis herramientas adquiridas durante mi preperacion escolar en proponer mejores estrategias de trabajo en beneficio de la organizacion. Un ejemplo que puedo mencionar es en el reacomodo del departamento de almacen por medio de orden alfabetico o bien deacuerdo al lugar que ocupa la materia prima esto a ayudado a tener un mejor funcionamiento.La toma de decisiones la he manejado de forma inportanticima ya que de esta depende el rumbo de la organizacion o bien el fracaso de la misma. La toma de decisiones mas importante es la de inculcarles a los trabajadores el abito del reglamento interno de la organizacion ya que la empresa no contaba con uno y desidi inplementar uno para tener un mejor desempeño laboral y sobretodo que los trabajadores esten mas comprometidos con su trabajo, a grandes rasgos esto es un poco de informacion que puedo compartirles me gustaria que me dieran su punto de vista grasias.

RESEÑA A ALTA DIRECCIÓN Y CULTURA DE CALIDAD

DENTRO DE UNA ORGANIZACIÓN EXISTEN NIVELES; ENTRE ELLOS, Y CREO EL MÁS IMPORTANTE PARA EL MANEJO DE ÉSTA, "LA ALTA DIRECCIÓN"; EN LA CUAL RECAEN LA TOMA DE DECISIONES, EL DESENVOLVIMIENTO DEL TRABAJO, Y SOBRE TODO EL ÉXITO AL QUE UNA EMPRESA LLEGA.

EL CONTAR CON ALTA DIRECCIÓN, IMPLICA; IMPONERSE OBJETIVOS, ESTRATEGIAS, MÉTODOS DE TRABAJO CON CALIDAD QUE VAN HILADOS A UNA CULTURA PROPIA; DE ÉSTE MODO, ES COMO SE PUEDE LLEGAR MÁS A LO ESPERADO, LA ALTA DIRECCIÓN.

LA MATERIA, PROMETE BASTANTE, EN CUESTIONES DE CONOCIMIENTO, ES NUESTRA RESPONSABILIDAD ADQUIRIRLO...

EXCELENTE SEMESTRE PARA TODOS...